Технологическое преимущество 1С: итоги отраслевого чемпионата DigitalSkills-2018
Технологическое преимущество 1С: итоги отраслевого чемпионата DigitalSkills-2018
Чемпионат DigitalSkills ориентирован в первую очередь на молодых сотрудников ИТ-команий и ИТ-департаментов. Участие в нем позволят руководителям получить объективную оценку того, насколько быстро и качественно выполняет работу его ИТ-специалисты, насколько эффективные инструменты они используют — по сравнению с профессионалами из других компаний и других стран.
Соревнований по компетенции «Программные решения для бизнеса» уже второй год проводятся без ограничения на применяемые технологии, и участники могут выбрать, в какой среде разработки (Java, С#, 1С, Delphi) реализовать заданный в конкурсном задании проект.
Оценку решений участников ведут экспертные группы, в состав которых входят специалисты по различным платформам. С учетом опыта прошлогоднего чемпионата и наработок 2018 года экспертным сообществом уже выработан надежный единый подход к оценке, не зависящий от применяемой платформы.
По итогам соревнований и в условиях открытой технологической конкуренции эффективность разработки на платформе 1С минимум на 30% превысила возможности остальных сред разработки. Разработчики из франчайзинговых фирм Костромы опередили даже выступающих вне зачета представителей национальных сборных.
Призовые места заняли разработчики 1С из следующих компаний:
I место — Полев Илья Дмитриевич, компания «ЮвелирСофт», Кострома; 51,87 балла (по 100-балльной оценке)
II место разделили два участника: Смирнов Максим Михайлович, компания «Фрактал» Кострома (50,90 балла), и Кибин Александр Сергеевич, компания «ЮвелирСофт», Кострома (50, 40 балла)
III место — Шилов Александр Сергеевич, компания «Ангелы ИТ», Воронеж; 49,48 балла.
Последующие четыре места также заняли выступающие в зачете разработчики, которые выполняли задание в среде «1С:Предприятие 8». Полные итоги чемпионата по компетенции опубликованы на официальном сайте WorldSkills Россия — https://worldskills.ru/assets/docs/ds-2018-itogi.pdf